Досудебное урегулирование по трудовым спорам

В случае возникновения споров в сфере трудовых отношений между работником и работодателем наиболее конструктивным способом решения таких вопросов является досудебное урегулирование.  Обычная гражданско-правовая процедура досудебного разрешения трудового спора заключается в ведении переговоров с руководством. Наши специалисты найдут подход к вашему руководителю или его представителю для наиболее быстрого решения вопроса. Досудебное урегулирование это наиболее быстрый и менее затратный способ решения споров. Все консультации являются анонимными и не подлежат разглашению. Консультационно-правовой центр по налогам и сборам оставляет за собой право отказать в предоставление услуги, если предоставление услуги не соответствует внутреннему регламенту нашей компании. Стоимость разовой консультации определяется по соглашению сторон в зависимости от сложности вопроса Заказчика. Телефон специалиста по кадровым вопросам 8(4217) 51-00-74

Представьтесь пожалуйста:
Укажите Ваш контактный телефон:
Введите код с картинки


Яндекс.Метрика